Ensemble, améliorons les performances des bâtiments

Qui sommes-nous ?

PREVENTEC a été créée en 1989 avec une idée singulière du contrôle technique dans le secteur de la construction : exercer avec passion, rigueur, indépendance et impartialité une véritable assistance technique aux maîtres d’ouvrages pour prévenir les aléas dans les constructions et participer ainsi à l’optimisation de leurs projets.

Des contraintes techniques en passant par les contrôles réglementaires des plus simples aux plus complexes, les collaborateurs de PREVENTEC ont à cœur d’accompagner leurs clients pour que chaque projet soit une réussite partagée.

PREVENTEC dispose de solides compétences dans le domaine de la construction et compte plus de 10 000 références d’opérations accomplies dans les meilleures conditions. Son équipe composée de 30 ingénieurs généralistes et spécialistes de grande expérience travaillent au quotidien sur l’exercice d’un contrôle technique impartial, réaliste et collaboratif avec une grande implication due notamment à une gouvernance partagée.

Des valeurs tournées vers la RSE

De par sa vocation, PREVENTEC est naturellement orientée vers les valeurs et les engagements en lien avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

• La prévention des aléas de la construction lors des étapes clés contribue à la réalisation de constructions durables, ce qui permet de réduire les impacts sur l’Homme et l’Environnement
• Les contrôles réalisés par nos inspecteurs pour la protection des travailleurs sur leurs lieux de travail améliorent la sécurité et contribuent à la baisse des accidents
• Le respect de la réglementation d’accessibilité aux personnes en situation de handicap participe à une société inclusive
• La mise en place d’une organisation digitale et rationnelle pour chaque métier dans le cadre d’une démarche efficiente pour nos clients et éco-responsable.

Une société indépendante à la gouvernance partagée

L’actionnariat de la société PREVENTEC regroupe plus de la majorité de ses salariés, indépendants des autres parties prenantes de l’acte de construire. Cette gouvernance contribue à créer une implication forte des salariés et à un partage du bénéfice de la performance collective. Elle respecte également les règles éthiques d’indépendance et d’impartialité imposées par nos métiers et contrôlées par le COFRAC.